Le mardi 29 septembre 2026, l’émission BFM Entreprise – Outils RH sur BFM Business consacrait son édition à la place du sport en entreprise. Sandra Gandoin, qui anime le rendez-vous du lundi au jeudi, recevait trois intervenants aux profils distincts. Le contenu précis des échanges — questions posées, positions défendues — n’est pas disponible en source vérifiable à ce stade : cet article porte sur la composition du plateau, pas sur les propos tenus.
Un plateau à trois profils distincts
Jean-Luc Sadik est fondateur des Trophées Sport & Management et CEO de TPS Conseil. Son positionnement est explicite : faire le lien entre la culture sportive et les pratiques de management. Les Trophées Sport & Management s’inscrivent dans cette logique de reconnaissance des organisations qui intègrent le sport comme levier de performance collective. C’est le profil du plateau le plus directement ancré dans le sujet annoncé.
Youssef Achour, président d’honneur du groupe UpCoop, apporte une lecture différente. UpCoop relève de l’économie sociale et solidaire, un secteur où les questions de gouvernance partagée et de bien-être des salariés se posent dans un cadre collectif. Sa présence suggère que le débat ne s’est pas limité aux entreprises privées classiques, mais a intégré la dimension mutualiste de la question — notamment la façon dont une organisation à structure coopérative aborde les politiques de santé et d’engagement au travail.
Carine Bonnal, directrice adjointe du pôle innovation du Dahlir, représente une troisième entrée : celle des structures d’accompagnement et d’innovation publique ou territoriale. Le Dahlir positionne son intervention sur le développement du sport comme outil d’insertion, de cohésion et de transformation des organisations. Son profil élargit le débat au-delà des seules PME ou grands groupes, vers les dispositifs d’appui et d’expérimentation qui existent à l’échelle des territoires.
Ces trois profils — conseil privé spécialisé sport-management, économie sociale, innovation publique — couvrent des angles d’approche qui n’auraient pas tous émergé avec un plateau homogène. Pour un DRH ou un dirigeant de PME, cela signifie que l’émission n’a probablement pas traité le sport en entreprise sous le seul angle des bénéfices individuels, mais aussi sous celui des modèles organisationnels et des logiques institutionnelles. La vérification reste à faire à l’écoute.
Retrouver l’émission en réécoute
BFM Entreprise – Outils RH est disponible en réécoute sous format podcast après chaque diffusion. L’émission du 29 septembre, animée par Sandra Gandoin, est accessible via les plateformes habituelles de podcast ainsi que sur le site de BFM Business. C’est là que se trouve le seul contenu vérifiable sur ce qui a réellement été dit ce jour-là.